Förslag till ny Omställningsallians
Under den regionala energikonferensen den 14 november presenterades ett förslag till hur vi kan skapa en ”omställningsallians” kring den nya färdplanen för ett robust och flexibelt energisystem.
Färdplan för ett robust och flexibelt energisystem
Alla inspel i form av identifierade behov och konkreta åtgärder som har kommit in till Länsstyrelsen under tidigare års energikonferens och andra tillfällen i samverkansprocessen, har samlats i en gemensam färdplan, publicerad på energismartavarmland.se. Strukturen för färdplanen bygger dels på strukturen för kommunal energiplanering, dels på viktiga behov och grundförutsättningar för energi- och klimatomställningen. Färdplanen kan inrymma åtgärder från andra planer, projekt mm som är relevanta för att driva omställningen framåt. Till exempel så har Länsstyrelsen valt att integrera den regionala handlingsplanen för elektrifiering i denna färdplan – som alltså kan inrymma fler typer av åtgärder än elektrifiering.
Alla länets aktörer är välkomna att föreslå åtgärder till åtgärdsplanen genom ett formulär direkt på hemsidan. Åtgärder som redan är planerade eller pågående och som har en utpekad ansvarig kan föras direkt in under något eller några av åtgärdsområdena, men det går också bra att lämna förslag som man tycker att någon borde göra.
Strukturen för färdplanen med dess sju åtgärdsområden.
Vad skapar engagemang kring omställningen?
Konferensens deltagare fick göra en reflektionsövning som inledning till en diskussion om vad som krävs för att åstadkomma handlingskraft och modiga beslut – vare sig det handlar om att agera för att bromsa klimatförändringarna eller om försvarsvilja. Det var tydligt att det som flest då tänkte på var barn och barnbarn och framtiden. Även värdeord som demokrati, frihet och gemenskap kom upp. Incitament och att göra det lättare att göra rätt var också ett starkt tema.
Såhär svarade deltagarna på frågan: “Vad skulle få just dig att sätta din bekvämlighet åt sidan och göra en förändring för ett samhälle med större motståndskraft och handlingskraft?
Omställningsallians
Utmaningen framåt är nu att hålla färdplanen levande och inkluderande. Länets aktörer har varit tydliga med att man inte önskar fler strategidokument utan en gemensam verkstad där det är tydligt vem som kan göra vad, och vilka behov och möjligheter som finns i Värmland. Därför presenterade vi ett förslag till en bred och inkluderande ”omställningsallians”, med låg tröskel för att delta.
Deltagarna fick bidra med inspel på vilka perspektiv, roller och kompetenser som är viktiga att få med sig i en sådan allians. En analys av svaren visar att ett brett spektrum av samhällsaktörer bör inkluderas i arbetet med energiomställning och energisystemutveckling. Perspektiven sträcker sig från barn, unga och medborgare till näringsliv, industri, civilsamhälle, forskning, utbildning och försvar. Centrala roller innefattar politiker på alla nivåer, offentliga tjänstepersoner, industriledare, energibolag, nätägare, företagare, forskare, lärare, experter, markägare samt representanter från civilsamhälle och lokala nätverk. Det lyftes även att grupper som är engagerade i energifrågor genom ett motstånd eller skepsis mot olika exploateringsprojekt (t ex vindkraft) också behöver inkluderas.
Viktiga kompetenser omfattar energiteknik, elnät och energiproduktion, energieffektivisering, miljö- och systemkunskap, dataanalys, juridik och policy, sociala och kulturella perspektiv, dialogledning samt samverkansförmåga mellan aktörer och nivåer.
En viktig aspekt av utformningen av omställningsalliansen är också att det ska finnas ”breda broar” i samverkanssystemet. Som komplement till mer formaliserade samverkansstrukturer där enskilda personer eller funktioner utgör kontaktytor mellan aktörer, så det finnas utrymme för alla med engagemang att bidra till helheten på ett effektivt sätt utan att passera ”smala korridorer”. Många kopplingar och gemensam överblick bygger en starkare resiliens i själva samverkanssystemet, och minskar risken för att arbete avstannar på grund av att uppdrag, drivkraft eller finansiering försvinner hos någon central aktör.
Källa till illustration: Damon Centola ”Change – How To Make Big Things Happen”
Vi tänker oss att omställningsalliansen ska bestå av personer med driv och engagemang, med uppgift att se till att färdplanen för ett robust och flexibelt energisystem hålls levande och aktuell. Detta sker förslagsvis genom ett digitalt möte vår och höst för uppdatering och analys av färdplanen och sammanställning av en aktuell lägesbild. Alliansen får även vara med och utforma samverkansprocessen så att den blir meningsfull och med en låg tröskel för deltagande.
Deltagarna uppmanades att nominera personer – eller sig själva – till att delta i omställningsalliansen och 68 svar kom in. Innan vi sammankallar dessa personer så vill vi förstås veta om det finns fler förslag, så nominera gärna dig själv eller någon annan via formuläret nedan! Vi kommer även att kontakta de organisationer som redan har bidragit med en avsiktsförklaring på energismartavarmland.se.